各党支部，各系、部：
我院系、部行政领导班子任期将满，经学院党委会议研究决定，开展新一轮系、部行政领导班子换届工作，现将《bat365在线平台新一轮系、部行政领导班子换届工作实施方案》予以印发，请遵照执行。
中共bat365在线平台委员会
2024年7月5日
bat365在线平台新一轮系、部行政领导班子
换届工作实施方案
为进一步加强系、部行政领导班子队伍建设，推进学院一流学科和一流专业建设，经学院党委会议研究决定，开展系、部行政领导班子换届工作。根据相关规定，结合学院实际，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，努力培养政治过硬、适应新时代要求、堪当重任的高素质干部队伍，为学院事业高质量发展提供组织保证和人才支持。
二、基本原则
（一）坚持党管干部原则；德才兼备、以德为先，任人唯贤原则；事业为上、人岗相适、人事相宜原则；公道正派、注重实绩、群众公认原则；民主集中制原则；依法依规办事原则。
（二）坚持有利于学院发展，聚焦学院“十四五”事业发展规划确定的目标任务落地落实，围绕推进学院治理能力和治理水平提升，实现学院内涵发展提质增效，选优配强系、部行政领导班子。
（三）坚持注重实绩，按需配备，择优任用，看干部的一贯表现和工作业绩，促进优秀干部脱颖而出；明确任期，本次聘期为四年，任期内无特殊情况不再调整。
（四）坚持落实教职工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，增强干部工作的公开性和透明度；严肃干部换届纪律，加强干部选拔任用工作全过程监督，着力提高选人用人公信度。
三、组织领导
学院成立新一轮系、部行政领导班子换届工作领导小组，领导小组组成人员名单如下：
组长：夏玉钦 戴拥军
成员：施铜兴 陈 琳 马广利
秘书：石群霞
四、聘任范围
所有符合本次干部聘任资格的本院在职教职工。
五、资格条件
（一）年龄要求
现任系、部领导干部续聘和新提任系、部领导干部的年龄一般应能任满一届。
（二）任职条件
1.具有较高的思想政治素质，坚持社会主义办学方向，能够牢牢把握“立德树人”的根本任务，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有胜任岗位职责所必需的职业素养，熟悉高等教育工作和相关政策法规，具有丰富的教学实践经验、较高的学术水平和科学研究能力。
3.具有较强的组织协调能力，贯彻执行民主集中制，有民主作风、全局观念和创新精神，能够科学谋划，依法依规办事。
4.具有强烈的事业心和责任感，坚持原则，公道正派，敢于担当，勤勉尽责，愿意为学院及师生服务，认真履行岗位职责，圆满完成职责范围内的各项工作；
5.具有良好的道德品质，严于律己，清正廉洁，恪守职业道德和社会公德，为人师表，以身作则，密切联系师生，群众威信高。
（三）任职资格
1.一般应具有硕士以上文化程度、两年以上在学院工作经历。
2.专业系主任应具有副高以上的专业技术职称或博士；公共英语教学部主任应具有中级以上的专业技术职称；系、部副主任应具有中级以上的专业技术职称。
3.具有正常履行职责的身体条件。
上述所涉及的年龄、工作经历年限等计算的截止时间为2024年7月31日。
六、岗位职数
（一）外语系设主任岗位1个，副主任岗位3个；公共英语教学部每部设主任岗位1个，副主任岗位2个。
（二）以上岗位职数不包括党支部书记兼任所在系、部副主任岗位。
七、工作程序
（一）动员部署（7月8日前）
公布《bat365在线平台新一轮系、部行政领导班子换届工作实施方案》，召开系、部党支部书记、主任和教职工会议，进行换届工作动员部署。各党支部、系部要组织本单位教职工，认真学习动员部署会议和文件精神。
（二）个人申报（7月12日前）
申报人根据公布的任职资格和岗位填报志愿，经所在党支部审查同意后报送学院党委（联系人：石群霞，邮箱：55266964@qq.com）。
（三）资格审查（7月16日前）
学院党委对照资格条件，对申报人员进行资格审查。
（四）推荐考察（9月2日前）
学院党委成立考察组，系、部召开教师大会，按照岗位职数，对申报人员进行推荐考察。
（五）研究决定（9月6日前）
学院党委召开会议研究决定系、部领导干部拟任人选。
（六）任前公示（9月6日前）
学院党委对拟任人选在全院范围内进行公示，公示期为5个工作日。
（七）任职交接（9月13日前）
公示无异议的，学院党委安排任职谈话和发文聘任，并组织好交接工作。
八、几点要求
1.各系、部要高度重视，统一思想，提高认识，按照学院的统一部署和要求做好相关工作，保证换届工作顺利开展。全院教师要以对学院事业发展高度负责的精神，客观公正评价和推荐干部，切实把那些作风好、能力强、业绩突出、群众威信高的同志推荐到系、部的领导岗位上来。
2.现任全体系、部主任、副主任要讲政治、顾大局，坚守岗位，妥善处理好换届与日常工作的关系，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。
3.全院教师要严守换届工作纪律，坚决抵制歪风邪气。学院党委和纪委将加强对换届工作的监督检查，严格执行责任追究制度，全面营造风清气正的换届环境。
附表: bat365在线平台系、部领导岗位申报表
